被裁后公司以双倍薪资重新聘请我。

再次入职第三天，我正常到公司上班，却发现进不去门禁。

好不容易找同事开了门，人事把我拦住，还扔给我一个红包：

“你被裁了！”

“这是你三天的工资，还有提前三天通知的补偿，我们研究过了，这么操作合法合规，拿着这些回家带孩子去吧！”

合法合规？敢情还是做过功课有备而来？

我笑了。

黑心老板懂点法，但不多。

那这一次，就新帐旧帐一起算吧！

人事徐玲玲双手抱胸，一副幸灾乐祸的模样。

我揉了揉太阳穴，十分头疼。

这个徐玲玲，没什么能力，仗着是老板的远房亲戚，经常对我们这些老员工指手画脚的。

脾气急了，就会说些“你信不信我把你开了？”“明天你不用来上班了！”之类的话。

一开始，大家还会跟她据理力争，时间长了，也就不把她当回事了。

我深深呼吸了一口气，唇角微微弯起：“徐姐啊，这个门禁系统，一会你空了把我的信息录进去。”

“客户还等着我调试系统，我就先去忙了。”

昨晚上线新系统，加班到凌晨三点，我的头痛得不行，根本不想跟她纠缠。

说完这句话，我就绕过她，急着回工位工作。

半个月前公司效益不好，我被裁员了。

结果过了半个月，补偿金还没捂热，老板就亲自到我家，说公司接了个大单子，有起色了，要以双倍工资请我回来，而且还会给我项目提成。

我儿子病了，需要一大笔钱，所以我考虑再三，还是答应了。

经过三天三夜的奋斗，这个单子已经初步交付并上线。

客户刚刚给我打电话，对这个项目整体很满意，只是有一个地方略微存疑。

上班的路上，我复盘了一下，发现是有个关键数据错了，如果不调整，等系统正式运营起来就会是大灾难！

但调起来也简单，出错的数据我已经找到了，改一下就行。

“你以为自己有多牛？还敢拿双倍工资？也不撒泡尿照照，看看自己配不配！”

我刚打开电脑，徐玲玲跟了过来，伸手在主机开关上按了一下，电脑屏幕顿时黑了。

这下我不淡定了，客户还在等，徐玲玲要无理取闹也不能影响项目！

我起身，强忍着怒意：“工资是老板开的，你有意见可以去找老板。”

“还有，我现在急着调试数据，你不要影响我工作！”

我为人平和，很少冷脸，哪怕上一次被裁员，公司借口效益差，只给了我一半的补偿金，我也没有撕破脸。

照理说，我摆明了态度，徐玲玲就该借坡下驴了。

结果她冷哼一声：“听不懂人话吗？你被开了！什么工作？不用你做了！”

她从文件夹里抽出一张纸，“啪”地一声拍到我桌子上：“这是辞退通知书，睁开你的狗眼看看清楚！”

她昂着脖子，像一只斗胜的公鸡，底气十足。

我顺着她的视线看去，薄薄的A4纸上，白纸黑字地写着“辞退通知书”五个大字。